ΕΛΛΑΔΑ

Τι δείχνει σχετική έρευνα

To δίκτυο γυναικών του Κινήματος για τα στερεότυπα και τις ανισότητες στην απασχόληση

Ακόμη μια έρευνα αναδεικνύει ότι έμφυλα στερεότυπα και ανισότητες κυριαρχούν στον τομέα της απασχόλησης. 
kinima-dimokraton-sosialiston

Την ίδια ώρα ένας από τους σημαντικότερους στόχους της αναπτυξιακής  στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) «Ευρώπη 2020» για τη διασφάλιση της βιώσιμης οικονομίας χωρίς αποκλεισμούς, είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των Ευρωπαίων πολιτών στο 75% (από 64,9% που ήταν το 2014, με βάση τα επίσημα στοιχεία της Eurostat) , με παράλληλη μείωση κατά 20 εκ. τουλάχιστον των ατόμων που βρίσκονται ή απειλούνται να βρεθούν σε κατάσταση φτώχειας  και κοινωνικού αποκλεισμού.

Ο φιλόδοξος στόχος της Ε.Ε. κατά της φτώχειας θα επιτευχθεί και μέσω της ένταξης μεγαλύτερου ποσοστού γυναικών στην αγορά εργασίας, που για την Ελλάδα είναι μικρότερο από 50%, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα δημοσιευμένα στοιχεία της Eurostat. 

Τα πρόσφατα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad, που διεξάγεται σε 34 χώρες σε όλον τον κόσμο, μεταξύ ατόμων ηλικίας 18-65 ετών, που εργάζονται τουλάχιστον 24 ώρες την εβδομάδα σε αμειβόμενη εργασία και δεν είναι αυτοαπασχολούμενοι, αποκαλύπτουν ότι οι διακρίσεις μεταξύ των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον είναι έντονες.

Συγκεκριμένα στην Ελλάδα:

  • Το 68% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι οι άνδρες προτιμούνται από τις γυναίκες, όταν δύο υποψήφιοι που έχουν ίδια προσόντα αξιολογούνται για την ίδια θέση.
    Το ανάλογο ποσοστό σε παγκόσμιο επίπεδο είναι 70%.
  • το 80% των ερωτηθέντων προτιμά άνδρες για διευθυντικές θέσεις. Το αντίστοιχο ποσοστό σε παγκόσμιο επίπεδο είναι 65%

Πηγή: Randstad

Αξιοσημείωτο είναι ότι το ποσοστό προτίμησης των ανδρών για διευθυντικές θέσεις ήταν 52% για το 1ο τρίμηνο 2013.

Inline images 3

Πηγή: Randstad

  • το 77% δήλωσε ότι ο άμεσος προϊστάμενός του είναι άνδρας.

Πηγή: Randstad

Είναι προφανές ότι χωρίς εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων, που είναι βαθιά ριζωμένα στην ελληνική κοινωνία και των συμπεριφορών που ωφελούν τις διακρίσεις μεταξύ των φύλων, η ισότητα ακόμη θα περιμένει και καμία ανάπτυξη δεν πρόκειται να έρθει. 

Η χωρίς διακρίσεις φύλου, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού αγορά εργασίας συντελεί στην καταπολέμηση της φτώχειας και  είναι προς όφελος όχι μόνο των γυναικών αλλά και γενικότερα της κοινωνίας και της οικονομίας. Η ανοιχτότητα είναι το ζητούμενο, όπως αναφέρεται και στην Έκθεση Ανταγωνιστικότητας του World Economic Forum για το 2016.

Το ΚΙΝΗΜΑ Δημοκρατών Σοσιαλιστών θεωρεί ότι είναι καθοριστικός ο ρόλος της εκπαίδευσης για την καταπολέμηση κάθε μορφής στερεοτύπων, για  ενδυνάμωση των πολιτών και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, με στόχο την ένταξή τους  στο συνεχώς μεταβαλλόμενο πεδίο της αγοράς εργασίας και την έξοδό τους από τη φτώχεια. 

Πολιτεία, Κοινωνικοί Εταίροι και Κοινωνία των Πολιτών είναι αναγκαίο να σχεδιάσουν και εφαρμόσουν πακέτο μέτρων για την εξισορρόπηση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, την μείωση των μισθολογικών διαφορών, την προώθηση και υιοθέτηση συστημάτων ποσόστωσης για αύξηση της παρουσίας γυναικών σε ανώτερες θέσεις, την ενθάρρυνση των γυναικών να εισέλθουν και σε μη παραδοσιακούς τομείς εργασίας, που είναι λιγότερο ευάλωτοι την περίοδο της οικονομικής κρίσης που διανύουμε, την ποιοτική αναβάθμιση των κοινωνικών δομών.

Οι γυναίκες αποτελούν κύριο μοχλό κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης, έχουν ιδιαίτερες δεξιότητες, συμπεριφορές και τρόπος σκέψης και μπορούν και πρέπει να συμβάλλουν θετικά στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τη γενικότερη οικονομική ανάπτυξη.

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια.

Υποβολή απάντησης

Παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το email σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το σχόλιο σας εδώ.