Neo

Πολλή δουλειά για την Αχτσιόγλου

Ένα από τα πιο «βαριά» χαρτοφυλάκια είναι αυτό του υπουργείου Εργασίας και αν μη τι άλλο, ο Γιάννης Βρούτσης έχει δείξει από την πρώτη στιγμή πως είναι αποφασισμένος να... σπάσει αβγά για να φτιάξει ομελέτα. Ωστόσο, τα αβγά που σπάει είναι οι θετικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.

Ήδη, η σημερινή εγκύκλιος με την οποία καταργεί την αιτιολόγηση των απολύσεων έχει προκαλέσει σφοδρή πολιτική σύγκρουση μεταξύ του υπουργού Εργασίας και της αντίστοιχης τομεάρχου του ΣΥΡΙΖΑ και πρώην υπουργού, Έφης Αχτσιόγλου. Άλλωστε, όλα τα μέτρα ανάκτησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων φέρουν την υπογραφή της Έφης Αχτσιόγλου και, ως εκ τούτου, η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ έχει πολλούς λόγους να αντιδρά στο «ξήλωμα» της πολιτικής της. Χθες, λοιπόν, η ίδια επιτέθηκε με σφοδρότητα στον υπουργό Εργασίας για την πρόθεσή του να καταργήσει την αιτιολόγηση των απολύσεων.

Ο ίδιος ο Βρούτσης, πάντως, επιμένει και υποστηρίζει ότι η υποχρέωση των εργοδοτών να αναφέρουν τους λόγους απόλυσης των εργαζομένων τους είναι... «ηλεκτρονικό φακέλωμα». «Καταργείται και κατεβαίνει από το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» το μεσαιωνικό πλαίσιο αναφοράς ηλεκτρονικής καταγραφής του φακέλου του εργαζομένου, με αναδρομική ισχύ. Πλέον, κανένας εργοδότης δεν θα γράφει, γιατί απολύει τον εργαζόμενό του», επισήμανε χαρακτηριστικά ο Γιάννης Βρούτσης στον ΣΚΑΪ, προσθέτοντας ότι «επειδή ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να δει το φάκελό του, είναι αυτονόητο ότι ο επόμενος εργοδότης θα ζητήσει από τον εργαζόμενο να δει τους λόγους και τις αιτίες που τον απέλυσε ο προηγούμενος εργοδότης του».

Πάντως, ενόσω καθίσταται σαφές ότι η Έφη Αχτσιόγλου θα έχει... πολλή δουλειά το επόμενο διάστημα, υπάρχει ένα ερώτημα που ο υπουργός Εργασίας δεν έχει καταφέρει να απαντήσει επαρκώς: αφού ο «βάσιμος λόγος απόλυσης» ήταν ηλεκτρονικό φακέλωμα, τότε γιατί... είχε αντιδράσει ο ΣΕΒ στο συγκεκριμένο μέτρο; Τέτοια ευαισθησία για τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων;

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια.

Υποβολή απάντησης

Παρακαλώ εισάγετε το σχόλιο σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το email σας εδώ.