ΕΛΛΑΔΑ

Γιατροί, εκπαιδευτικοί και υπάλληλοι Ταμείων

Η λίστα με όλους που «βγαίνουν» σε διαθεσιμότητα

Διαθεσιμότητα και απολύσεις κάθε μήνα και έως το τέλος του χρόνου προβλέπει το καυτό χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στα χέρια του Κ. Μητσοτάκη η λίστα με περισσότερες από 9.800 θέσεις... 

Η λίστα με όλους που «βγαίνουν» σε διαθεσιμότητα

Με βάση τη λίστα που έχει στα χέρια του από αργά χθες το βράδυ ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, στην διευρυμένη δεξαμενή της διαθεσιμότητας μπήκαν  1.618 γιατροί,  νοσηλευτές και εργαζόμενοι στο ΕΣΥ που αναμένεται να  αλλάζουν θέσεις άμεσα, 600 υπάλληλοι των ασφαλιστικών ταμείων (απεργούν) καθώς και εκατοντάδες  διοικητικοί υπάλληλοι  ΑΕΙ και ΤΕΙ. Στη δημοσιότητα δόθηκε χθες και ολόκληρη η λίστα με τους εκπαιδευτικούς  που βρίσκονται πιο κοντά στην πόρτα της εξόδου.

Από τους συνολικά 9.820 δημοσίων υπαλλήλων, σε καθεστώς διαθεσιμότητας θα τεθούν 8.211 δημόσιοι υπάλληλοι.

Οι  1.609 που ... περισσεύουν  θα μπουν στη δεξαμενή, εφόσον κάποιοι από τους 8.211 εξαιρεθούν για συγκεκριμένους λόγους και βάσει των κριτηρίων που αναμένονται τις επόμενες ημέρες.

Να σημειωθεί ότι οι 8.211 θα προστεθούν στους 4.289 που έχουν ήδη τεθεί σε διαθεσιμότητα ώστε να συμπληρωθεί ο συμφωνημένος με την τρόικα στόχος των  12.500 διαθεσιμοτήτων έως τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Από αυτούς, βάσει των στοιχείων που αποκαλύφθηκαν μέσω της έκθεσης του ΔΝΤ, τουλάχιστον 4.000 θα απολυθούν.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι υπηρεσίες του υπουργείου επεξεργάζονται τα στοιχεία που απέστειλαν τα υπουργεία, προκειμένου να αποφευχθούν αστοχίες και προβλήματα που μπορεί να καθυστερήσουν τη διαδικασία.

Συμπλήρωναν δε, ότι οληρώνεται η διαδικασία ένταξης στην κινητικότητα των 4.289 υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, δηλαδή των 2.122 εκπαιδευτικών, των 2.114 σχολικών φυλάκων και των 53 υπαλλήλων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Στο μεταξύ, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης αναμένεται να υπογράψει τις επόμενες ημέρες -πιθανότατα στις αρχές της επόμενης εβδομάδας- την απόφαση που αφορά τα κριτήρια της μοριοδότησης που θα ισχύσει για την κατάρτιση των πινάκων με τη βαθμολογία των υπαλλήλων, ώστε αυτοί που θα συγκεντρώσουν τη χαμηλότερη βαθμολογία να ενταχθούν στο καθεστώς διαθεσιμότητας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ανάμεσα στα βασικά κριτήρια θα είναι ο τρόπος πρόσληψης (με ΑΣΕΠ, με εξετάσεις ΑΣΕΠ κλπ), τα τυπικά προσόντα, τα χρόνια προϋπηρεσίας, ποινές που έχουν επιβληθεί στον υπάλληλο, άτομα με ειδικές ανάγκες, υπηρεσιακή αξιολόγηση, γλωσσομάθεια κλπ.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, οι τρεις μεγάλες δεξαμενές διαθεσίμων, είναι τα υπουργεία Εσωτερικών, Υγείας και Παιδείας.

Από το υπουργείο Υγείας, προβλέπεται η διαθεσιμότητα, συνολικά 1.618 εργαζόμενων, εκ των οποίων 280 ιατροί. Περιλαμβάνονται επίσης νοσηλευτές και διοικητικό προσωπικό. Βάσει του σχεδιασμού και των …υποσχέσεων των συναρμόδιων υπουργών, οι προερχόμενοι από την υγεία εργαζόμενοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, εντός του προβλεπόμενου 8μηνου προέρχονται από μονάδες χαμηλής πληρότητας που θα μετατραπούν σε αστικά κέντρα υγείας και μονάδες φροντίδας ασθενών.

Από το υπουργείο Παιδείας, στη λίστα περιελήφθησαν εργαζόμενοι ως διοικητικό προσωπικό σε ΑΕΙ και ΤΕΙ, ενώ ήδη ανακοινώθηκαν και οι πρώτοι  2.122 εκπαιδευτικών που μπήκαν σε διαθεσιμότητα.

Από το υπουργείο Εργασίας δόθηκε λίστα με 600 άτομα, που σήμερα εργάζονται στα ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία εργαζομένων σε αυτά (ΠΟΠΟΚΠ) έχουν τουλάχιστον 2.500 κενές οργανικές θέσεις…

Από το υπουργείο Οικονομικών, στη λίστα περιλαμβάνονται περίπου 400 άτομα, κυρίως οδηγοί και υπάλληλοι καθαρισμού.

Από το υπουργείο Μεταφορών,   αναμένεται να μπουν σε διαθεσιμότητα 750 εργαζόμενοι, κυρίως από εποπτευόμενες ΔΕΚΟ, μεταξύ αυτών και ο ΟΣΕ.

 

1 αναγνώστες σχολίασαν

Συμμετοχή στην συζήτηση
  1. ΠΕΤΡΟΣ 20:47 18/08/2013

    Σε ΑΕΙ που εδρεύει στην Αθήνα, έχουν
    γίνει τα τελευταία 13 χρόνια παράνομες
    προσλήψεις, με πλαστές προϋπηρεσίες, πλήθος συγγενών καθηγητών, υπάλληλων
    κ.λπ. Αυτές έγιναν από προϊστάμενους, διοικήσεις, κ.λπ. Πρόσφατα ανακοινώθηκε
    από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι, το συγκεκριμένο ΑΕΙ θα μπει στο
    πρόγραμμα διαθεσιμότητας υπαλλήλων!! Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν
    την μεγάλη πλειοψηφία. Εκλέγουν υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συνδικαλιστές
    κ.λπ. Τελευταία η συνδικαλιστική αλητεία κ.λπ., υπεύθυνοι για παράνομες
    προσλήψεις, ακόμη και τέκνων τους, με περίσσευμα θράσους κάνουν προτάσεις στα
    Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, για την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση υπαλλήλων. Επομένως έχουν
    πλήρη κάλυψη. Όλους αυτούς πρέπει να τους στείλουν αμέσως στον
    Κορυδαλλό. Με την διαθεσιμότητα θα «την πληρώσουν» οι έξω από τις «φαμίλιες».
    Σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, είναι δυνατόν να ζητά το Υπουργείο
    εσωτερική αξιολόγηση; Δεν χρειάζεται διαθεσιμότητα, να σταλούν στον Κορυδαλλό
    για εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος. Αν το κάνουν, θα αδειάσει το ΑΕΙ
    και ως εκ τούτου δεν θα χρειαστεί διαθεσιμότητα. Η διαθεσιμότητα θα τους σώσει
    από τις ποινικές ευθύνες ή ακόμη χειρότερα να παραμείνουν στην θέση τους και θα
    τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εκτός οικογενειοκρατίας. Μπορείτε να δείτε στην
    απογραφή υπαλλήλων που έκανε το υπουργείο, να έχουν τα ίδια επώνυμα -αν και θα
    δείτε μέρος μόνο των ημετέρων- ή από τον τηλεφωνικό κατάλογο του ΑΕΙ. Θα δείτε να γίνονται υπάλληλοι στα 60 τους,
    πρώην συναλλασσόμενοι εργολάβοι με το ΑΕΙ κ.λπ. Εκτός, εάν η κυβέρνηση με
    προκάλυμμα την διαθεσιμότητα υπάλληλων στο συγκεκριμένο ΑΕΙ, διασώσει τους
    παράνομους. Ε, όχι και έτσι, «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει»!. Η κοροϊδία
    και κουτοπονηριά σε τέτοιο σημείο, είναι
    πλέον εμετική. Επιβάλλεται να σταλούν εισαγγελείς και επιθεωρητές τάχιστα. Τέλος πια στα τεχνάσματα και τις
    μεθοδεύσεις. Ας αφήσουν την άθλια προπαγάνδα για «κοπανατζήδες» (άλλο και αυτό),
    που αποβλέπει στον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης για να μην πουν για τις
    παράνομες προσλήψεις με πλαστές προϋπηρεσίες, αορίστου χρόνου, την
    οικογενειοκρατία, τις «φαμίλιες», τους κομματικούς στρατούς, τους
    μεγαλοεπίορκους που έκαναν τις παράνομες προσλήψεις, τα παρεπόμενα αυτών, όπως
    η διαφθορά, τα εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος, ο παράνομος πλουτισμός,
    τα εικονικά ή κατατμήσεις για έργα,
    συντηρήσεις, προμήθειες κ.λπ.

    ΠΕΤΡΟΣ

Υποβολή απάντησης

Παρακαλώ εισάγετε το σχόλιο σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ.
Παρακαλώ εισάγετε το email σας εδώ.