Συγκεκριμένα, με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις, οι οποίες, σημειωτέον, προέρχονται από «συνταγματολόγο», καταργείται ρητά το δικαίωμα των εργαζομένων στην παροχή προσωρινής δικαστικής προστασίας, καθώς, μεταξύ άλλων, ορίζεται ότι «[δ]εν επιτρέπεται με την προσωρινή διαταγή να διατηρείται σε ισχύ έννομη σχέση η οποία λύθηκε, ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο τροποποιήθηκε, ούτε να επιτραπεί η συνέχισή της. […] Από την έναρξη ισχύος της παρούσας παύουν να ισχύουν για το μέλλον προσωρινές διαταγές, που έχουν ήδη εκδοθεί και ρυθμίζουν προσωρινά διαρκείς έννομες σχέσεις…».

Αντιστοίχως, καταργείται το άρθρο 732Α του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, όπως προστέθηκε με το άρθρο 64 του Ν. 4139/2013 (Φ.Ε.Κ. Α’ 74/20.3.2013) που πριν από ένα μήνα εισήγαγε ο Υπουργός Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ. Αντώνης Ρουπακιώτης, και που ορίζει ότι «[σ]ε περίπτωση υπερημερίας του εργοδότη ως προς την αποδοχή της εργασίας του εργαζομένου το δικαστήριο μπορεί να διατάξει ως ασφαλιστικό μέτρο την προσωρινή απασχόληση του εργαζομένου μέχρι και την έκδοση οριστικής απόφασης επί της αγωγής για την κύρια υπόθεση».

• Ετικέτες: 
• Αδαμόπουλος
• ΔΣΑ
• εργαζόμενοι